【工会总结工会工作总结】在过去的一年中，工会在上级工会的指导下，紧紧围绕企业发展大局，充分发挥桥梁纽带作用，积极履行维护职工权益、促进企业发展、加强职工队伍建设等职责。现将本年度工会工作总结如下：
一、主要工作内容
1. 职工权益保障
工会持续关注职工的合法权益，协助企业完善劳动保护制度，推动落实劳动合同、工资发放、社会保险等政策，确保职工基本权益得到有效保障。
2. 职工活动开展
积极组织各类文体活动和技能培训，如运动会、文艺晚会、技能竞赛等，丰富职工文化生活，提升团队凝聚力。
3. 困难职工帮扶
对生活困难、患病或家庭变故的职工进行走访慰问，提供必要的物质帮助和心理疏导，切实解决职工的实际困难。
4. 民主管理推进
推动厂务公开和民主管理制度建设，定期召开职工代表大会，听取职工意见，增强职工参与企业管理的积极性。
5. 职工教育与培训
组织职业技能培训、安全知识讲座等，提高职工综合素质和业务能力，助力企业人才梯队建设。
二、工作成效（表格展示）
| 项目 | 具体内容 | 数据统计 |
| 职工权益保障 | 劳动合同签订率、社保缴纳率、工资按时发放率 | 100% |
| 职工活动开展 | 组织文体活动次数、参与人数 | 活动6次，参与职工300人次 |
| 困难职工帮扶 | 走访慰问次数、发放补助金额 | 走访12次，发放补助金2.8万元 |
| 民主管理推进 | 职工代表大会召开次数、职工提案数量 | 召开2次，提出建议15条 |
| 职工教育与培训 | 培训场次、参训人数 | 培训10场，参训职工400人次 |
三、存在问题
尽管工会工作取得了一定成绩，但在实际工作中仍存在一些不足：
- 部分职工对工会职能了解不够深入；
- 活动形式较为单一，缺乏创新；
- 职工参与积极性有待进一步提高；
- 工会工作人员专业能力还需加强。
四、下一步工作计划
1. 加强宣传引导
通过多种渠道加大对工会职能的宣传力度，提高职工对工会工作的认知度和参与度。
2. 丰富活动形式
结合职工兴趣，策划更多元化的活动，增强工会吸引力。
3. 提升服务能力
加强工会干部培训，提高服务水平和专业素养。
4. 深化民主管理
进一步推动厂务公开，扩大职工知情权、参与权和监督权。
结语：
新的一年里，工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，不断优化服务机制，提升工作实效，为企业的和谐发展和职工的幸福生活作出更大贡献。
（注：本文为原创内容，基于实际工作情况撰写，力求真实反映工会工作成果与发展方向。）