马云辞职无非就两个原因 为啥接任的是财务而不是HR

hello大家好，我是大学网网小航来为大家解答以上问题，马云辞职无非就两个原因，为啥接任的是财务而不是HR很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

去年教师节，悔创阿里的杰克马宣布将于今年9月10日，也是阿里20周年之际，正式卸任阿里董事局主席。

马云辞职原因自然不是钱没给够或是心委屈了，而是觉得企业后继有人，可以放手了。

而继任阿里董事局主席的，就是逍遥子张勇，财务出身，曾经担任盛大网络和淘宝网CFO。

01

重视HR的阿里

为啥不选择HR继任

马云语录中有这么一句：“天不怕地不怕，就怕CFO做CEO。” 这话在2015年张勇上任阿里巴巴CEO时就成了段子，而很快，这位CFO还要胜任董事局主席了。

众所周知，国内企业里，阿里是最重视HR的，还没有一家企业像阿里一样称呼HR为“政委”。但在马云辞职时，继任的为什么不是“政委”，不是我们耳熟能详的彭蕾、童文红、戴珊，而是一位财务呢？

这当然与张勇本人的能力分不开，但更重要的还是思维的差别：财务思维，能让一个人更有大局观。

❶财务思维：结果导向思维

企业发展一般看两个维度：财务和业务。业务是过程，财务是结果。无论业务量如何，最终都要看财务数据。

而人力资源的各项工作，都应该能够辅助或推动业务，进而反应在财务上。比如在财务和业务之间诞生的管理工具——平衡记分卡，让具体的业务跟财务对应起来，将我们的战略目标进行层层分解，分解成具体一些业务指标，让业务指标跟我们战略性目标，以及财务性目标能够顺利的对接。

但现下大多数HR的工作，更多时候关注过程有余，关注结果不足。工作模块的事情完成了，办好了社保发好了工资，就认为万事大吉了，其实远非如此。

❷财务思维：全局性思维

公司经营状况，看客单量，看人员规模，都不准确。而在财务的角度，却能一眼诊断出公司的状况和问题。

都说HR是企业的“大管家”，但如果没有整体的全局思维，连企业人力资源管理中存在的问题都发现不了，更别谈“管家”了。

02

老板关注“钱”

而HR却关注“事”

HR的目标，从来不是搞定六大模块的工作，而是通过人力资源职能推动公司战略目标的实现。如果只知道埋头做招聘、培训、绩效，那还不如人事外包。

会做事的人很多，如果能替代你还能降低成本，公司何乐而不为？只会做事的HR，替代性太强。

企业是以盈利为目的、追求利润最大化的组织，无论老板在标榜“家文化”，还是“社会价值”，都是幌子，人家开公司的目的不是做慈善，而是创造股东利益。

如果你撇开利润谈管理，在老板眼里，你和耍流氓没什么区别。

所以我们看到，尽管人力和财务都是企业的重要资源，但大多数公司的财务负责都是老板的“亲信”，而HR负责人的地位远远不及。究其原因，老板关注“钱”，而HR却只知道埋头做事。

03

越高阶的HR

越要懂得财务知识

企业重财务轻人力的现状，对HR来说，的确是不公平的。财务资源与人力资源都是企业最基本的生产要素，财务资源是死的，被动的，人力资源是活的，主动的。

无论是为了职业发展还是公司话语权，HR要逆袭，要将人力资源的价值最大化，懂点财务知识是基础要求。越高阶的HR，就越应该懂得财务。

为了帮助更多HR培养财务思维、掌握财务工具，我们邀请了知名财务讲师林少刚带来一套线上微课《HR的财务课：从读懂财务报表到推动企业经营》。

4大模块，9大章节，永久回听

读懂三大财务报表，树立财务思维

搞定预算编制，做好降本增效

让HR发挥更大的价值

赠送跨界财务工具包

课程原价199，限时特价99

活动仅限今天，马上涨价

课程收益

这是一门专为HR设计的财务课程，0基础也能听懂，会用。读懂三大财务报表，了解企业经营状况；做好人力成本预算编制；建立降本增效的机制。

除了课程内容外，还赠送大量资料。

❶跨界财务知识包，免费赠送。

本套工具包共有4大模块内容：方法技巧、成本预算、合理避税、工具表格。从方法到工具，帮你树立财务思维，掌握财务知识。

❷课件原件PPT，免费下载

课件可编辑，既可自学，又可直接作为内部培训素材使用。

课程内容

专为HR设计的，0基础也能听懂的财务课程，共4大模块，9大章节，具体内容如下：

讲师介绍

课程讲师：林少刚

◈中山大学工商管理硕士

◈阿米巴经营实战专家

◈战略财务管理专家

◈中国企业500强大区财务负责人

◈普华永道会计师事务所特聘讲师

咨询报名

4大模块，9大章节，永久回听

读懂三大财务报表，树立财务思维

搞定预算编制，做好降本增效

让HR发挥更大的价值

赠送跨界财务工具包

课程原价199，限时特价99

活动仅限今天，马上涨价

课程咨询或资料领取

本文就为大家讲解到这里，希望对大家有所帮助。

标签：

免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！